Toutes les questions des internautes

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Toutes les questions des internautes

	14 juillet 2019 12:09:06 \| Ecrit par Nathalie Saisir le Tribunal des prud'hommes en cas de rupture du contrat de travail: Bonjour, Pouvez vous me dire quel est le délais pour saisir les prud'hom après un licenciement SVP. Merci
	14 août 2015 12:31:13 \| Ecrit par comprendre Je souhaite licencier la personne: Bonjour, un employé de l'entreprise, que je dirige, envoie, au moyen de sms, des images pornographiques avec des commentaire dénigrant à une employée avec qui il n'a aucun lien amical ni complicité particulière. L'employée vient se plaindre envers moi (le directeur)et m.....
	28 novembre 2014 01:46:30 \| Ecrit par kiwi44 Je me sens dans une impasse pour démêler cette situation: Bonsoir, dans le cadre de mon travail je suis menée à traiter les questions liées au harcèlement sexuel et psychologique. Bien que nous ayons une procédure claire quant à ces problématiques, je suis confrontée actuellement à une situation qui .....
	23 décembre 2013 07:57:56 \| Ecrit par entrepreneur Que puis-je bien faire pour être en conformité avec la loi: J'ai appris lors d'une assemblée avec des dirigeants d'entreprises que nous devions nous prémunir contre le harcèlement sexuel. je suis patron d'une entreprise familiale (4 personnes: ma femme, ma fille et un employé). Que puis-je bien faire pour.....
	03 décembre 2013 07:10:39 \| Ecrit par nawaie Confrontation bourreau/victime : avons nous le droit d'obliger la victime de rencontrer son bourreau ? quand celui ci refuse .
	17 janvier 2013 13:59:23 \| Ecrit par entreprise Bonjour, Je suis patron d'une petite entreprise. Il y a deux ans, j'ai eu un problème avec deux employés qui n'arrivaient pas à s'entendre. Ils étaient sortis ensemble et il y a eu une rupture. Depuis la collaboration a été impossible. Je leur ai demandé de résoudre leurs problèmes. Comme la situation s'est empirée, je les ai lice.....
	12 janvier 2012 14:26:08 \| Ecrit par etienne Les sources de malaise sont multiples : Bonjour, Responsable de la direction administrative et financière (y compris les RH) d'un office composé d'une centaine de collaborateurs et d'apprentis de commerce, j'ai reçu quelques remarques sur le flyer distribué aux apprentis pour l'OFPC de Genève. En effe.....
	22 septembre 2010 15:24:33 \| Ecrit par Jane2010 Un de mes employés répand des plaisanteries sur les blondes Un de mes employés envoie régulièrement par courrier électronique des plaisanteries sur les blondes à tout le personnel. Personne ne s'en est encore plaint directement, mais je sais par des rumeurs que certains sont mal à l'aise, aussi bien hommes que femmes d'ailleurs......
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Ce site est basé sur la législation et la jurisprudence suisses. Il s'adresse donc spécifiquement aux personnes travaillant en Suisse. Les informations plus générales peuvent cependant être utiles à des internautes vivant et/ou travaillant dans d'autres pays.

Les réponses aux questions concernant le droit français sont élaborées par l'AVFT , Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail, www.avft.org

	14 juillet 2019 12:09:06 \| Ecrit par Nathalie Saisir le Tribunal des prud'hommes en cas de rupture du contrat de travail: Bonjour, Pouvez vous me dire quel est le délais pour saisir les prud'hom après un licenciement SVP. Merci
	14 août 2015 12:31:13 \| Ecrit par comprendre Je souhaite licencier la personne: Bonjour, un employé de l'entreprise, que je dirige, envoie, au moyen de sms, des images pornographiques avec des commentaire dénigrant à une employée avec qui il n'a aucun lien amical ni complicité particulière. L'employée vient se plaindre envers moi (le directeur)et m.....
	28 novembre 2014 01:46:30 \| Ecrit par kiwi44 Je me sens dans une impasse pour démêler cette situation: Bonsoir, dans le cadre de mon travail je suis menée à traiter les questions liées au harcèlement sexuel et psychologique. Bien que nous ayons une procédure claire quant à ces problématiques, je suis confrontée actuellement à une situation qui .....
	23 décembre 2013 07:57:56 \| Ecrit par entrepreneur Que puis-je bien faire pour être en conformité avec la loi: J'ai appris lors d'une assemblée avec des dirigeants d'entreprises que nous devions nous prémunir contre le harcèlement sexuel. je suis patron d'une entreprise familiale (4 personnes: ma femme, ma fille et un employé). Que puis-je bien faire pour.....
	03 décembre 2013 07:10:39 \| Ecrit par nawaie Confrontation bourreau/victime : avons nous le droit d'obliger la victime de rencontrer son bourreau ? quand celui ci refuse .
	17 janvier 2013 13:59:23 \| Ecrit par entreprise Bonjour, Je suis patron d'une petite entreprise. Il y a deux ans, j'ai eu un problème avec deux employés qui n'arrivaient pas à s'entendre. Ils étaient sortis ensemble et il y a eu une rupture. Depuis la collaboration a été impossible. Je leur ai demandé de résoudre leurs problèmes. Comme la situation s'est empirée, je les ai lice.....
	12 janvier 2012 14:26:08 \| Ecrit par etienne Les sources de malaise sont multiples : Bonjour, Responsable de la direction administrative et financière (y compris les RH) d'un office composé d'une centaine de collaborateurs et d'apprentis de commerce, j'ai reçu quelques remarques sur le flyer distribué aux apprentis pour l'OFPC de Genève. En effe.....
	22 septembre 2010 15:24:33 \| Ecrit par Jane2010 Un de mes employés répand des plaisanteries sur les blondes Un de mes employés envoie régulièrement par courrier électronique des plaisanteries sur les blondes à tout le personnel. Personne ne s'en est encore plaint directement, mais je sais par des rumeurs que certains sont mal à l'aise, aussi bien hommes que femmes d'ailleurs......
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