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Categorie - Questions de personnes susceptibles d'aider une personne harcelée

QUESTION:

Rufus T. Firefly/19 avril 2019 07:58:26
Des questions "bizarres" et des gestes inacceptables:

Bonjour, je suis professeur de langues vivantes au lycée. Plusieurs élèves mineurs des classes différentes m'ont dit que l'infirmier du lycée leur pose des questions "bizarres" (en leurs propres mots) comme si elles ont un copain, où elles habitent... En outre il leur donne son adresse et apparament les propose de se rencontrer si jamais un jour lui il passe par leur quartier ou l'inverse. Elles m'ont aussi raconté que souvent quand elles ont mal à la tête il leur touche le ventre ou même leurs seins. Le proviseur est au courant mais il m'a dit qu'on a besoin des témoignages non anonymes par écrit. Il n'existe pas une autre possibilité plus facile s'agissant des filles mineurs ? Merci beaucoup pour toute aide.

REPONSE:

L'équipe de non-c-non.ch/25 avril 2019 09:28:26
Bonjour,
Nous vous remercions de votre message et de votre confiance. Ces agissements sont en effet très graves et doivent cesser immédiatement. Un entretien de recadrage ne devrait-il pas être rapidement mené par la Direction ?
Par ailleurs, existe-t-il dans votre établissement une procédure interne qui mentionne de manière explicite les différentes formes de harcèlement, la tolérance zéro et les sanctions auxquelles s’exposent les auteur-e-s ? Une étape pourrait être de la remettre à tout le personnel et de rappeler les sanctions qu’encourent les personnes qui enfreignent ce cadre.
Si plusieurs des élèves victimes des agissements de cet infirmier acceptaient de rompre le silence, accompagnées par un-e avocat-e par exemple, cela permettrait de mettre non seulement un terme à ses agissements, mais également de réfléchir à la mise sur pied d’une procédure dans les établissements scolaires. Ce cas de figure ne doit certainement pas être le seul.
De plus, les traces écrites de ces échanges (courriels, sms, réseau sociaux ) – si elles existent – seraient des preuves utiles. La législation française étant différente de la nôtre, le mieux serait que vous contactiez une association spécialisée sur ces questions, qui pourra vous orienter et accompagner les élèves victimes.
Le site eduscol Informer et accompagner les professionnel-le-s de l’éducation fournit une procédure très précise à suivre dans un contexte de danger ou de risques de mise en danger, toutefois elle mentionne avant tout l’entourage proche de l’enfant.
http://eduscol.education.fr/cid50661/enfants-danger-comment-les-reperer-que-faire.html
L’Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail (avft), bien qu’elle soit spécialisée sur les violences dans le cadre du travail, sera également de bons conseils.
http://www.avft.org/se-defendre/

Informations

Ce site est basé sur la législation et la jurisprudence suisses. Il s'adresse donc spécifiquement aux personnes travaillant en Suisse. Les informations plus générales peuvent cependant être utiles à des internautes vivant et/ou travaillant dans d'autres pays.

 

Les réponses aux questions concernant le droit français sont élaborées par l'AVFT , Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail, www.avft.org

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