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Categorie - Questions de victimes de harcèlement sexuel

QUESTION:

flora/15 octobre 2012 13:13:44
Je me sens un peu comme "la personne qui leur a causé des problèmes" : Bonjour,

Je vous écris car le chef d'une institution internationale qui collaborait avec l'institution internationale dans laque je travaillais m'a harcelée il y a de cela 3 ans. J'ai porté plainte au sein de mon institution.

La semaine dernière, j'ai réalisé que ce problème a des répercussions encore aujourd'hui sur ma vie. En en reparlant lundi dernier, j'étais encore très émotionnée. Pourtant, mes cheffes m'avaient fait écrire les faits et avaient écouté le récit de cet harcèlement. Nous avions aussi commencé à vouloir dénoncer les actes intolérables de ce harceleur qui n'en était pas à sa première agression sexuelle.

Aujourd'hui, je me sens vulnérable vis-à-vis de ces attitudes irrespectueuses à mon égard. Actuellement en recherche d'emploi, j'ai peur que cette situation se reproduise au travail. De plus, ce problème m'empêche de postuler dans l'institution où cette personne travaille. Je n'ose pas non plus postuler dans l'institution où je travaillais car je me sens un peu comme "la personnne qui leur a causé des problèmes" dans cette institution. J'aimerais bien ressortir forte de ce problème et non plus vulnérable. Auriez-vous des conseils?

Merci pour votre super site et meilleurs messages à vous,

Flora

REPONSE:

L'équipe de non-c-non.ch/16 octobre 2012 14:44:40
Vous vous sentez coupable d’avoir causé des problèmes à votre entreprise parce que vous avez osé vous plaindre de harcèlement sexuel. Vous pourriez être fière de votre courage, car ce problème, largement vécu, est encore trop rarement dénoncé. Votre démarche va rendre des services à d’autres victimes et également encourager vos cheffes à prendre des mesures pour prévenir ces abus. Il n’y a aucune raison de ne pas postuler dans votre ancienne institution si un poste vous convient.
La gravité de ces actes laisse des traces qu’il faut prendre au sérieux et traiter. Nous vous conseillons la lecture du livre « Non c’est non » d’Irene Zeilinger (téléchargeable, voir lien sur ce site). Il s’agit d’un manuel qui propose des stratégies pour éviter le harcèlement et apprendre à y faire face. Vous pouvez suggérer à vos ami-e-s et à vos proches de lire ce livre dans le but d’organiser des discussions autour des moyens à mettre en place pour ne pas se laisser importuner. La mise en commun des idées est toujours plus dynamique et renforce les personnes, car elles ont le sentiment de ne plus être isolées. Vous avez également la possibilité de suivre des cours d’auto-défense spécialement conçus pour les femmes (fem do chi ou wendo). Le but est de développer la confiance en soi et de découvrir sa force. Enfin, si vous sentez que vous avez besoin d’un soutien individualisé, vous pouvez consulter un-e psychologue qui pourra vous aider à reprendre confiance en vous. Choisissez de préférence un-e professionnel-le qui est sensible à la question du harcèlement sexuel. Tous ces moyens devraient vous aider à repérer les situations à risque et à y faire face, le cas échéant.

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Ce site est basé sur la législation et la jurisprudence suisses. Il s'adresse donc spécifiquement aux personnes travaillant en Suisse. Les informations plus générales peuvent cependant être utiles à des internautes vivant et/ou travaillant dans d'autres pays.

 

Les réponses aux questions concernant le droit français sont élaborées par l'AVFT , Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail, www.avft.org

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